Planifier. Pointer. Payer.
Dans un seul outil.
La solution RH conçue pour les PME et industries gabonaises : des plannings d'équipes au pointage terrain, jusqu'à la paie 100 % conforme CNSS & CNAMGS.
Des plannings approximatifs, des pointages contestés, une paie sous tension.
Sans Timmy Team · Planning WhatsApp
Rotations d'équipes
Des plannings gérés à l'aveugle
Les rotations tournent sur WhatsApp. Le matin, un poste reste vide sans que le siège soit alerté : votre exploitation prend du retard avant même que vous ne le sachiez.
Sans Timmy Team · Planning WhatsApp
Rotations d'équipes
Le cahier valide la triche
Fiches raturées et signatures pour les collègues. En fin de mois, vous financez des heures fantômes sur le chantier sans aucun moyen de prouver le contraire.
Sans Timmy Team · Cahier de présence
Fiches raturées, chantier
Le rush infernal de paie
Entre le 25 et le 30, tout s'arrête. Vos équipes passent 5 jours à déchiffrer des cahiers et recalculer des avances. Les virements partent en retard, les tensions explosent.
Sans Timmy Team · Clôture de paie
Du 25 au 30 du mois
Zéro défense face au contrôle
Sans traçabilité électronique certifiée, vous perdez d'avance. Face à la CNSS ou l'Inspection du Travail, un cahier papier n'a aucune valeur juridique : vous payez l'addition.
Sans Timmy Team · Contrôle CNSS
Inspection du Travail
"Une seule saisie sur site. Zéro ressaisie au bureau. Tout votre système synchronisé."
Tout pour piloter vos équipes.
Du terrain à la paie.
Toutes vos opérations synchronisées en temps réel. Zéro ressaisie, zéro décalage.
Des plannings d'équipes, sans sous-effectif.
Créez vos plannings par site et assignez vos équipes en quelques clics. Vous êtes alerté en direct en cas de poste vacant avant le début de service.
- Plannings multi-sites et roulements en continu
- Détection automatique des cycles horaires et retards
- Prise en compte immédiate des congés validés
Des plannings qui collent à votre activité : par site, par équipe, par employé.
La présence réelle, infalsifiable sur site.
Vos tablettes deviennent des bornes sécurisées. Code PIN et photo à chaque pointage, avec un mode 100 % hors-ligne sur vos sites isolés.
- Zéro pointage de complaisance grâce à la photo
- Fonctionnement autonome sans connexion internet
- Synchronisation en direct avec la feuille d'heures
Une paie exacte, au centime près.
Les heures pointées alimentent automatiquement les bulletins. Barèmes CNSS, CNAMGS, TCS et IRPP appliqués directement, sans risque d’erreur.
- Intégration directe des primes et heures supplémentaires
- Bulletins certifiés et états récapitulatifs (DAS) en 1 clic
- Écritures comptables générées sans ressaisie
Congés et absences, validés sans papier.
Fini les demandes volantes ou sur WhatsApp. Les compteurs se mettent à jour automatiquement et chaque absence validée décompte la paie du mois.
- Demandes et approbations hiérarchiques traçables
- Solde de congés acquis, pris et restants en temps réel
- Impact immédiat et transparent sur le salaire net
Toute absence validée met à jour le planning et la ligne de paie instantanément.
Votre masse salariale, pilotée en temps réel.
Suivez le coût réel de votre masse salariale jour après jour. Analysez l'absentéisme et les dérives d'heures supplémentaires par site pour maîtriser vos dépenses avant la clôture.
- Suivi continu de la masse salariale brute et chargée
- Alertes sur les dépassements d'heures supplémentaires
- Indicateurs fiables prêts pour chaque comité de direction
Indicateurs clés et prévisions RH disponibles pour chaque réunion CODIR.
Des plannings qui collent à votre activité : par site, par équipe, par employé.
L'approximation vous coûte
des millions chaque mois.
Calculez en 10 secondes ce que les heures fantômes et la ressaisie coûtent à votre entreprise.
Ce gain correspond aux pointages de complaisance éliminés, aux heures supplémentaires non justifiées et au temps de paie automatisé.
Du terrain au grand livre,
sans rupture comptable.
Fini le pont manuel entre la paie et la compta. Chaque clôture génère immédiatement vos OD de paie équilibrées dans le plan comptable SYSCOHADA révisé.
Écritures de paie instantanées
Salaires bruts, primes et cotisations patronales directement imputés dans vos comptes de charges.
Dettes sociales et fiscales au centime près
Comptes 421, 431 (CNSS), 432 (CNAMGS) et 442 (IRPP & TCS) lettrés et équilibrés sans ajustement manuel.
Ventilation analytique par site
Affectez la masse salariale par chantier, dépôt ou filiale pour dégager la marge réelle de chaque centre de coût.
Chaque cycle de paie génère directement l'écriture comptable correspondante — zéro ressaisie.
Vos 3 experts RH et Paie,
intégrés à votre équipe.
La rigueur du Code du travail et des barèmes gabonais, sans recruter de cabinet externe.
Cédéla Ona
Experte Paie & Cotisations Gabonaises
Elle audite vos bulletins, applique les barèmes CNSS, CNAMGS, TCS et IRPP 2026, et simule vos coûts salariaux au centime près.
Sandrine Adiza
Juriste RH & Droit du Travail Gabonais
Elle rédige vos contrats conformes à votre convention collective, encadre vos procédures disciplinaires et sécurise chaque fin de contrat.
Dr. Marie Obame
Conseillère Santé au Travail & Sécurité
Elle suit les visites médicales d’aptitude de vos équipes et prépare les déclarations d’accidents de travail pour la CNSS.
Intégrés d'office dans votre abonnement Timmy Team
Chaque dirigeant et responsable RH bénéficie de cette équipe 24/24, sans surcoût de licence consultant.
Ce qui rend Timmy Team unique.
Vraiment tout-en-un
Du planning sur le terrain jusqu’au bilan comptable. Finis les 4 logiciels qui ne se parlent pas et les classeurs qui traînent.
100 % hors ligne
La borne fonctionne sans internet. Vos équipes pointent normalement sur les chantiers forestiers, les mines et les zones isolées.
Conforme dès le premier jour
Barèmes CNSS, CNAMGS, TCS et IRPP déjà intégrés. Si la loi change, le logiciel s’adapte sans que vous n’ayez rien à payer.
De vrais experts, pas des robots
Cédéla, Sandrine et Dr. Marie vous répondent en français simple et vous expliquent les règles gabonaises au quotidien.
Zéro ressaisie en compta
La paie validée part directement dans votre comptabilité (comptes 64, 42, 43, 44). C’est carré, équilibré et sans copier-coller.
Pensé pour nos réalités d’ici
Journaliers, gestion multi-sites, primes de terrain et devise en FCFA : l’outil a été construit pour la vraie vie de nos entreprises.
Envoi direct des plannings, alertes de retard et confirmation de congés aux salariés.
Telegram
Canaux d’équipesRapports de prise de poste et récapitulatifs quotidiens pour vos chefs de chantier.
Google Calendar
Agendas & rotationsCongés validés et astreintes synchronisés en direct dans l’agenda des managers.
Google Sheets
Reporting en directVos heures et vos indicateurs de présence mis à jour automatiquement dans vos tableaux de bord.
Microsoft Teams
Validations en un clicDemandes de congés et validations RH traitées directement depuis votre messagerie.
Excel & CSV
Imports & exportsExportez vos états de paie et données de présence en un clic pour vos audits ou contrôles.
SAGE Comptabilité
Passerelle comptableVos écritures de paie basculent directement dans votre comptabilité SAGE, sans aucune ressaisie.
KELIO Badgeuses
Compatibilité matérielleVous avez déjà des badgeuses sur vos sites ? Timmy récupère automatiquement les pointages.
Et bien d’autres...
Connexions sur mesureDes connecteurs ouverts pour synchroniser Timmy avec vos logiciels métiers et vos bases de données.
Connecté à vos outils,
sans rien bousculer.
Pas besoin de changer vos habitudes. Timmy se branche sur vos logiciels actuels, vos badgeuses et les applications que vos équipes utilisent déjà tous les jours.
Installation & Setup express
J1Nous configurons vos sites ou chantiers, importons vos salariés, et activons immédiatement le kiosque sur tablette ou smartphone.
Publication du premier Planning
J7Vos managers créent et publient les plannings de rotations en quelques clics. Les équipes sont informées directement sur leur mobile.
Pointage Réel & Alertes de présence
J15Vos équipes pointent au quotidien. Vous suivez les présences en temps réel et recevez des alertes en cas de retard ou d’absence injustifiée.
Première Paie 100% juste
J30Clôture de fin de mois sans stress : les heures réelles remontent automatiquement. Cotisations sociales sont calculées au franc près. Bulletins distribués sans réclamations.
Rentabilité prouvée
J45 · RentabilitéAprès un cycle complet de paie, la suppression des heures fictives et des retards non justifiés se traduit par une baisse mesurée jusqu’à 20% de votre masse salariale. Timmy est déjà rentabilisé.
Ce que vous allez accompliren 45 jours.
Pas de bla-bla. Des résultats concrets dès votre premier cycle sur vos plannings, vos pointages et votre paie.
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Ne courez plus après les fiches de présence de vos clients. Les heures réelles remontent directement de leurs sites : vous vérifiez les calculs CNSS et CNAMGS, validez en un clic et générez les écritures comptables sans ressaisie.
- ✓Portail multi-dossiers : pilotez l’ensemble de vos entreprises clientes sur un seul écran, sans changer de compte
- ✓Bulletins & déclarations en 1 clic : bulletins certifiés et déclarations CNSS / CNAMGS prêts instantanément pour chaque dossier
- ✓OD de paie SYSCOHADA : vos écritures en classe 64 et comptes de tiers équilibrées au centime près
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Vos questions.
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Dirigeants, DRH et DAF disposent enfin d'une vérité unique : des effectifs réels, une masse salariale maîtrisée et une conformité totale, sans dépendre d'une seule personne.
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